根据工作安排，学院将于近期开展第四届优秀中青年骨干教师选拔工作，现就有关事项通知如下：
一、选拔条件
按照《长江大学文理学院优秀中青年骨干教师选拔与管理暂行办法》（文理行发〔2022〕33号）的选拔条件执行，教学业绩和科（教）研成果必须与专业岗位相关，时间计算截止为2023年5月15日。
二、选拔程序及时间安排
（一）推荐候选人
5月18日前，个人向所在单位提出书面申请，经所在单位学术专家小组综合考虑申报人品德、业绩、工作能力和工作态度等情况，按不超过本单位教师人数的15%推荐候选人并排序，填写《长江大学文理学院优秀中青年骨干教师申报表》（见附件1）和《长江大学文理学院优秀中青年骨干教师综合推荐一览表》（见附件2），并附相关材料原件及复印件一套报人事处。
（二）确定候选人
5月26日前，由学院人事处会同相关职能部门，根据评选条件，对各单位推荐的候选人进行资格审查，确定候选人。
（三）业绩和成果展示
6月2日前，通过学院官网对候选人的教学业绩和科（教）研成果进行展示。
（四）专家评审
6月9日前，人事处组织评委专家开展集中评议评审，拟定人选。
（五）学院审批
6月16日前，学院党政联席会议研究，确定人选。
（六）经公示无异议后由学院发文。
三、有关要求
1.积极动员，认真组织。请相关单位召开内部动员会，学习相关文件精神，并组织教师积极申报。
2.严格审查，保证公平。各单位须对申报人员资格及证明材料进行严格审查，确保审查结果公正公平。
3.请按规定时间报送相关材料。
人事处
2023年5月8日
